به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا اصولا قانون کار حاکم بر روابط کلیه کارگران و کارفرمایان می باشد و جنبه حمایتی از کارگران در آن وجود دارد . با این حال در برخی از موارد ممکن است که افرادی از جمله موارد و استثنائات شمول قانون کار باشند که موارد استثنا شده از شمول قانون کار را می توان ناظر بر مشمولان سایر قوانین استخدامی ، کارگاه های کمتر از ده نفر و کارگاه های خانوادگی ، نیروهای انسانی خاص ، معلولان ، شاغلان در نهادهای انقلابی ، کارگران بخش کشاورزی ، مجتمع های قالی بافی و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد دانست . برای مشاهده کلیه شغل های استثنا از شمول قانون کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1716/شغل-های-استثنا-از-شمول-قانون-کار.html

 


sogol77 های ,کار ,شمول ,استثنا ,  ,شغل ,شمول قانون ,قانون کار ,از شمول ,شغل های ,استثنا ازمنبع

شرایط لازم برای سرپرستی کودکان

تعلق اجرت المثل به زن ناشزه

سوء پیشینه و موارد آن

اعتراض به حکم غیابی

قانون آیین دادرسی مدنی چیست

تبدیل مجازات در دادگاه های نظامی

شرایط خسارت ناشی از تاخیر در انجام تعهد

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین جستجو ها

لپ دو سوته خرید کن تحویل بگیر پارس مووی | دانلود فیلم و سریال پوستر دیواری جالبترین راه اندازی شوت زباله پارکت لمینت تاکستان اسم دختر و اسم پسر راهنمای مدارس تیزهوشان ثبت نام نتایج کارت ورود به جلسه