به استناد سایت مشاوره حقوق کیفری دینا ، کار اجباری در نظام حقوقی ایران منع شده است و به همین دلیل هم منطقی است که با ضمانت اجراهای قانونی مواجه باشد . بر اساس ماده 172 قانون کار ، شخصی که دیگری را به انجام دادن کار به صورت اجباری وادار می کند ، علاوه بر اینکه موظف به پرداخت اجرت المثل یا دستمزد کار انجام شده توسط کارگر است . مجازات کار اجباری در قانون کار نیز با توجه به شرایط و امکانات و مراتب جرم ، به مجازات حبس از 91 روز تا یک سال و یا جریمه نقدی معادل 200 برابر حداقل مزد روزانه کارگران محکوم خواهد شد .برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد جرم اجبار به کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1722/مجازات-کار-اجباری-در-قانون-کار.html

 


sogol77 کار ,اجباری ,مجازات ,  ,سال و ,یک ,کار اجباری ,اجباری در ,قانون کار ,مجازات کار ,در قانونمنبع

شرایط لازم برای سرپرستی کودکان

تعلق اجرت المثل به زن ناشزه

سوء پیشینه و موارد آن

اعتراض به حکم غیابی

قانون آیین دادرسی مدنی چیست

تبدیل مجازات در دادگاه های نظامی

شرایط خسارت ناشی از تاخیر در انجام تعهد

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

خرید اینترنتی قطعات بیل مکانیکی Pc300 تخفیف دونی فلزیاب چیست 09196638253 خرید و فروش گوسفند زنده در تهران آنلاین سیستم موسسه تبلیغاتی آوازه چی فان اهنگ جدید 96 فرش 1200 شانه AFRAGRAF