به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، در قوانین مربوط ، ضوابط و شرایط مربوط گزینش برای استخدام مورد اشاره قرار گرفته که از جمله مهم ترین این ضوابط می توان به اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی ؛ التزام عملی به احکام اسلام ؛ ولایت فقیه ، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی ؛ عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق ؛ عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی ، هواداری از احزاب و سازمانها و گروه هایی که غیر قانونی بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده ؛ عدم سابقه محکومیت کیفری مؤثر و عدم اعتیاد به مواد مخدر اشاره کرد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ضوابط عمومی گزینش و استخدام بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/62/ضوابط-عمومی-گزینش-و-استخدام.html

 


sogol77   ,استخدام ,ضوابط ,؛ ,گزینش ,عدم ,گزینش و ,عمومی گزینش ,و استخدام ,کیفری مؤثر ,مؤثر ومنبع

شرایط لازم برای سرپرستی کودکان

تعلق اجرت المثل به زن ناشزه

سوء پیشینه و موارد آن

اعتراض به حکم غیابی

قانون آیین دادرسی مدنی چیست

تبدیل مجازات در دادگاه های نظامی

شرایط خسارت ناشی از تاخیر در انجام تعهد

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

آموزش نگهداری انواع گل و گیاه سن سون مووی اینجا همه چی هست نرم افزار آزمون آیین نامه رانندگی تبریز ارزان کده آشپزی خرید اینترنتی لاستیک کومهو ارزانی خیاطی آسان بیا برا خرید