به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، یکی از انواع قراردادهای کار بر اساس قانون ، قرارداد کار موقت است . قرارداد کار موقت یا قرارداد برای مدت معین ، قراردادی است که برای مدت محدود و یا انجام کار مشخص بین طرفین رابطه کار منعقد می گردد . هر چند که انعقاد قرارداد کاری موقت امنیت شغلی کارگران را به خطر می اندازد ؛ با این حال ماهیت برخی از کارها به گونه ایست که وما در قالب قرارداد کار به صورت موقت یا معین باید صورت گیرد ؛ مانند برداشت محصول . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد شرایط کار برای مدت معین بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1738/قرارداد-کار-موقت.html


sogol77 کار ,موقت ,قرارداد ,  ,صورت ,معین ,کار موقت ,قرارداد کار ,    ,موقت یا ,برای مدتمنبع

شرایط لازم برای سرپرستی کودکان

تعلق اجرت المثل به زن ناشزه

سوء پیشینه و موارد آن

اعتراض به حکم غیابی

قانون آیین دادرسی مدنی چیست

تبدیل مجازات در دادگاه های نظامی

شرایط خسارت ناشی از تاخیر در انجام تعهد

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

مرکز فروش پارتیشن دوجداره مدرک دانشگاهی استعلام آنلاین تاجرچت سفارش اینترنتی درب اتوماتیک شیشه ای هر چی بخوای هست خرید اینترنتی تک آشپز دانلود دوبله فارسی بازی خرید آموزش بیسیک فور اندروید دانلود فیلم کلیپ آموزشی دانستنی های سیستم اعلام حریق